Компенсація для роботодавців за працевлаштування молоді
Хто може отримати компенсацію?
За працевлаштування молоді до 25 років зі страховим стажем до 1 року.
За працевлаштування молоді до 35 років на перше робоче місце.
Працевлаштування має відбуватися за направленням центру зайнятості.
Тривалість трудових відносин — не менше 1 року .
Розмір компенсації
50% мінімальної заробітної плати.
Виплата здійснюється кожного непарного місяця роботи працівника (1-й, 3-й, 5-й, 7-й, 9-й та 11-й місяці).
Максимальний період компенсації — 6 місяців.
Важливо! Подати заяву необхідно протягом 2 місяців з дня працевлаштування працівника.
Як подати документи?
Особисто у центрі зайнятості за місцем провадження діяльності роботодавця.
Через електронний кабінет роботодавця з накладенням КЕП.
Електронною поштою з накладенням КЕП.
Скористайтеся державною підтримкою та створюйте нові можливості для бізнесу!
Якщо у вас виникли питання, звертайтеся до Путивльського управління Конотопської філії Сумського ОЦЗ
