Працівники Новослобідської сільської ради підвищували кваліфікацію в Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації
Робота в громаді вимагає отримання максимум знань з різних сфер суспільного розвитку, соціально-економічних питань, управлінської діяльності. Тому однією з важливих складових є професійна підготовка посадових осіб місцевого самоврядування.
В Новослобідській громадії діє Програма підвищення кваліфікації кадрів місцевого самоврядування Новослобідської сільської ради на 2023-2025 роки, метою якої є підвищення кваліфікації та забезпечення професійного розвитку персоналу, що сприятиме поліпшенню виконання фахівцями своїх обов’язків, відповідно до вимог сьогодення.
Так, протягом січня – квітня 2023 посадові особи сільської ради підвищували свою професійну компетентність у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації (дистанційно):
За загальною професійною програмою підвищення кваліфікації для вперше призначених в органи місцевого самоврядування - 1 особа;
За загальною професійною програмою підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування – 4 особи.
За загальними короткостроковими та спеціальними короткостроковими програмами підвищення кваліфікації - 15 осіб на теми:
Цілі сталого розвитку в системі державного управління та місцевого самоврядування;
Залучення інвестицій для регіонального і місцевого розвитку;
Забезпечення гендерного паритету на публічній службі;
Організація роботи територіальних громад у сфері управління муніципальними відходами;
Впровадження змін;
Сприйняття змін;
Ділова українська мова;
Державна мова – для держави;
Комунікації в соціальних мережах: самопрезентація;
Ефективність ділових переговорів;
Інформування громадськості про державну політику у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції України;
Медіаграмотність та критичне мислення як інструменти протидії інформаційній агресії в медіапросторі. Образ ворога. Мова ворожнечі;
Сучасні інструменти запобігання і протидії корупції;
Профілактика та корекція професійного вигорання публічних службовців;
Розвиток професійної мовної компетентності;
Технології електронного урядування;
Корпоративна культура як засіб підвищення ефективності діяльності органу публічної влади;
Психологія ефективного спілкування. Розв’язання конфліктів у професійній діяльності.
За результатами навчань отримані сертифікати про підвищення кваліфікації встановленого зразка.
Вдосконаленні компетентності позитивно вплинуть на результативність роботи кожного посадовця!
