Культура, як і інші спеціальності в сучасному світі повинна розвиватись та йти в ногу з тенденціями.
Звісно, що слово культура, це загальна назва, рівень якої піднімають люди, які в ній працюють- працівники культури.
А який може бути розвиток без навчання, здобуття нових знань та підвищення кваліфікації.
Саме тому, ГО "ДИНАМІКА УСПІХУ" підготувала для НАС спеціальний "КУЛЬТУРНИЙ ІНТЕНСИВ", в якому прийняли участь:
Головний спеціаліст відділу освіти, культури, молоді та спорту Новослобідської сільської ради - Катерина Примак;
Директор комунального закладу "Новослобідський сільський сільський будинок культури" Новослобідської сільської ради - Марина Венедіктова;
Методист комунального закладу "Новослобідський сільський сільський будинок культури" Новослобідської сільської ради - Тетяна Деркач;
Завідувач Князівського сільського клубу - філії КЗ "Новослобідський сільський сільський будинок культури" Новослобідської сільської ради - Світлана Жулідова;
Завідувач Мазівського сільського будинку культури - філії КЗ "Новослобідський сільський сільський будинок культури" Новослобідської сільської ради - Тетяна Шевченко;
Керівник художній Мазівського сільського будинку культури - філії КЗ "Новослобідський сільський сільський будинок культури" Новослобідської сільської ради - Людмила Соломашко.
Мета культурного інтенсиву - надихнути та об'єднати фахівців у сфері культури, надати їм можливість долучитися до конструктивного діалогу та спільного дослідження суті та впливу культурних явищ на сучасне суспільство. Ця ініціатива сприяє розвитку культурної освіти, сприяє формуванню нових стратегій та підходів у розбудові культурного простору
1. Цифрова трансформація в культурному секторі :
Використання цифрових інструментів у культурній сфері;
Стратегії інтеграції технологій для підвищення ефективності та залучення аудиторії.
2. Креативна програмна діяльність у сучасному світі :
Розробка та реалізація творчих проектів для сприяння культурному розвитку;
Створення привабливих програм та заходів для різних груп аудиторії.)
3. Культурна освіта та популяризація мистецтва :
Розробка освітніх програм та культурних заходів для широкої аудиторії;
Методики привертання уваги до мистецтва та культури серед різних вікових груп.
4. Керування та лідерство в культурних організаціях:
Навички керівництва та організації команди в галузі культури;
Управління змінами та розвиток стратегій для культурних установ.
5. Фінансування та фондорозподіл в культурній сфері:
Методи залучення фінансування для культурних проектів та подій;
Управління бюджетом та фондорозподіл для ефективного використання ресурсів.
6. Грант - джерело для розвитку творчих ідей:
Дослідження різних джерел грантів у культурній сфері, включаючи урядові програми, фонди, міжнародні організації та приватні ініціативи. Аналіз критеріїв та вимог для успішного отримання гранту в галузі мистецтва та культури;
Розробка стратегій використання грантових коштів для оптимального впливу на розвиток культурних проектів та програм. Вивчення методів звітності та відстеження результативності витрат грантових коштів для максимізації їхнього впливу.
Це були 2 дні занять, на яких фахівці розкривали НАЙАКТУАЛЬНІШІ ТЕМИ І ПОТРЕБИ СЬОГОДЕННЯ
Бажаємо вам подальших досягнень у вашому мистецькому шляху, великих здобутків і найсміливіших ідей. Нехай ваше мистецтво продовжує розцвітати, а ваш талант наповнює життя радістю та виразом!
