Вакансія головного спеціаліста відділу житлово-комунального господарства, земельних відосин, містобудування та надзвичайних ситуацій
ОГОЛОШЕННЯ
про добір з призначення на вакантну посаду головного спеціаліста
відділу житлово-комунального господарства, земельних відносин, містобудування та надзвичайних ситуацій Новослобідської сільської ради
Загальні умови |
||
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення |
Головний спеціаліст відділу житлово-комунального господарства, земельних відносин, містобудування та надзвичайних ситуацій Новослобідської сільської ради Сьома категорія посад |
|
Посадові обов’язки |
Забезпечує реалізацію державної політики у сфери містобудування, архітектури та комунальної власності на території громади; Веде облік забезпеченості містобудівною документацією територіальної громади, вносить пропозиції щодо необхідності розроблення та коригування генерального плану населеного пункту та іншої містобудівної документації; забезпечує ведення містобудівного кадастру територіальної громади; Організовує в порядку, визначеному чинним законодавством, створення і оновлення топографічних планів, призначених для складання генеральних планів ділянок будівництва об’єктів архітектури, підземних мереж і споруд, прив’язки будівель і споруд до ділянок будівництва, а також вирішення інших інженерних питань; Проводить обстеження стану нерухомого майна; Здійснює підготовку інформації, що стосується роботи відділу; Бере участь у розробці місцевих програм, проєктів рішень, листів, що стосується роботи відділу Виконує інші завдання та доручення. |
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 7500 грн., надбавки за ранг, вислугу років, інші надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови КМУ №268 від 09.03.2006 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» |
|
Інформація про строковість призначення на посаду |
Строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану |
|
Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду в органі місцевого самоврядування в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання |
Заява, резюме, заповнена особова картка П-2ДС з додатками, документи, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи, підтвердження подання декларації в Єдиному Державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, медичну довідку за формою № 100-2/о. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей Особа, призначена у період дії воєнного стану подає документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану (якщо інше не буде передбачено чинним законодавством), у разі якщо такий документ не був поданий нею раніше. Документи подаються до 10.05.2024 до Новослобідської сільської ради |
|
Адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду |
||
Кваліфікаційні вимоги |
||
1. |
Освіта |
Вища, не нижче ступеня спеціаліста, магістра |
2. |
Досвід роботи |
На службі в органах місцевого самоврядування, на посадах державної служби або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше 2 років |
3. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
4. |
Інші вимоги до професійної компетентності
|
Знання законодавства: Конституція України; Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» та іншого законодавства, що стосується роботи відділу, іншіх актів, що регламентують роботу сільської ради Якісне виконання поставлених завдань Цифрова грамотність Чесність та порядність Стресостійкість |