Визначено порядок зупинення дії окремих положень колективного договору.
Визначено порядок зупинення дії окремих положень колективного договору.
Зміни до статті 11 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» підписано в серпні 2025 року Президентом України.
Додано чітке формулювання, в частині процедури зупинення окремих положень колективного договору.
Прийнятим Законом України змінено норму статті 11 і встановлює що дія окремих положень колективного договору, які регулюють відносини, може бути призупинена роботодавцем на період воєнного стану, але тільки за взаємною згодою сторін колективного договору у порядку, визначеному цим колективним договором.
Також передбачається, що протягом трьох місяців з дня набрання чинності Закону сторони колективного договору зобов’язані почати переговори про можливості та строки поновлення його положень, зупинених без взаємної згоди його сторін.
Про рішення щодо поновлення дії положень колективного договору сторона роботодавця повідомляє орган, що здійснив повідомну реєстрацію цього колективного договору (районні, районні у містах Києві та Севастополі держадміністрації, виконавчі органи сільських, селищних та міських рад) у тижневий строк з дня ухвалення такого рішення.
