На які ліцензії поширюється припинення дії за недотримання вимог до середньої зарплати?
Щодо яких ліцензій суб’єкта господарювання застосовується припинення їх дії у разі невиконання вимог частини тринадцятої статті 42 Закону № 3817 щодо розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання?
У разі невідповідності розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, розміру, визначеному частиною тринадцятою статті 42 Закону № 3817, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії здійснюється припинення дії всіх ліцензій на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, отриманих таким суб’єктом господарювання.
Пояснення:
Відповідно до п. 49 частини другої статті 46 Закону № 3817 факт невідповідності розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, розміру, визначеному частиною тринадцятою статті 42 цього Закону, протягом трьох повних календарних місяців поспіль у період дії ліцензії, встановлений контролюючим органом під час проведення перевірки з питань дотримання вимог цього Закону та зафіксований в акті такої перевірки є підставою для припинення дії ліцензії.
Вимоги щодо розміру середньої щомісячної заробітної плати розповсюджуються на всіх працівників суб’єкта господарювання, який отримав ліцензію / ліцензії на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами.
Розрахунок розміру середньої щомісячної заробітної плати здійснюється не окремо по кожному місцю торгівлі, на яке отримано ліцензію на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, а по суб’єкту господарювання в цілому.
Відповідно невиконання вимоги щодо розміру середньої щомісячної заробітної плати, нарахованої суб’єктом господарювання, є підставою для припинення дії всіх ліцензій на право роздрібної торгівлі підакцизними товарами, отриманих таким суб’єктом.
