Для працівників сільської ради підвищення кваліфікації — це не просто формальність, а необхідна умова для відповідності вимогам законодавства та сучасним викликам.
Для працівників сільської ради підвищення кваліфікації — це не просто формальність, а необхідна умова для відповідності вимогам законодавства та сучасним викликам.
Тож з метою набуття нових компетенцій, підвищення ефективності діяльності, впровадження сучасних цифрових технологій в управлінські процеси сільської ради, посадові особи місцевого самоврядування у ІІІ кварталі 2025 року підвищили кваліфікації у Сумському регіональному центрі підвищення кваліфікації за наступними програмами:
Соціальний захист осіб з інвалідністю та організація надання соціальних послуг у Сумській області;
Організація закупівель товарів, робіт і послуг;
Медіаграмотність та критичне мислення як інструменти протидії інформаційній агресії в медіапросторі. Дезінформація та методи її виявлення;
Формування професійних компетентностей з питань дотримання прав людини;
Командна робота та взаємодія;
Психологічна підтримка та адаптація персоналу у період дії воєнного стану та повоєнний час;
Ділова українська мова;
Технології електронного урядування;
Інформаційні технології та цифрова грамотність публічних службовців;
Запобігання та протидія гендерно зумовленому, зокрема домашньому, насильству;
Комунікативна компетентність публічного службовця;
Загальна професійна програма підвищення кваліфікації для посадових осіб ОМС (не рідше 1 разу на 3 роки);
Загальна професійна програма підвищення кваліфікації для посадових осіб місцевого самоврядування, вперше призначених на посади в органах місцевого самоврядування.
Підвищення кваліфікації — це не просто формальність, а спосіб залишатися актуальним фахівцем. В умовах воєнного стану та майбутнього відновлення, професійна мобільність працівника стає запорукою виживання громади.
