Вакансія головного спеціаліста відділу соціального захисту населення та ветеранської політики

ОГОЛОШЕННЯ
про добір з призначення на вакантну посаду головного спеціаліста
відділу соціального захисту населення та ветеранської політики
Новослобідської сільської ради Конотопського району Сумської області
|
Загальні умови |
||
|
Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення |
Головний спеціаліст відділу соціального захисту населення та ветеранської політики Новослобідської сільської ради Конотопського району Сумської області Сьома категорія посад |
|
|
Посадові обов’язки |
Забезпечення виконання завдань у сфері соціального захисту населення та ветеранської політики, запобігання домашнього насильства, протидії торгівлі людьми, організації надання соціальних послуг особам, окремим соціальним групам, які перебувають у складних життєвих обставинах і не можуть самостійно їх подолати; оздоровлення та відпочинку дітей та пільгових категорій тощо. Забезпечення прийому, консультування, інформування громадян про механізм надання та перелік базових соціальних послуг, спрямованих на подолання складних життєвих обставин, прийом заяв про надання соціальних послуг. Виявлення вразливих категорії населення, які потрапили у складні життєві обставини та потребують соціальних послуг. Здійснення діяльності з реалізації державної політики у сфері оздоровлення та відпочинку дітей, які належать до пільгових категорій. Видача довідок про взяття на облік внутрішньо переміщених осіб та ведення Єдиної інформаційної бази даних ВПО. Здійснення ведення діловодства. Підготовка статистичних звітів та надання оперативної інформації для підготовки звітів відділом до організацій вищого рівня. Забезпечення оприлюднення інформації про діяльність відділу Вирішення за дорученням керівництва інших завдань |
|
|
Умови оплати праці |
Посадовий оклад – 7500 грн., надбавки за ранг, вислугу років, інші надбавки, доплати, премії та компенсації відповідно до ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування», постанови КМУ №268 від 09.03.2006 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів», інших нормативно-правових актів |
|
|
Інформація про строковість призначення на посаду |
Строково, до призначення на цю посаду переможця конкурсу, але не довше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану |
|
|
Перелік документів, які необхідно надати для призначення на посаду в органі місцевого самоврядування в період дії воєнного стану, в тому числі спосіб подання, адреса та строк їх подання |
Заява, резюме, заповнена особова картка П-2ДС з додатками, документи, що підтверджують наявність громадянства України, освіти та досвіду роботи, підтвердження подання декларації в Єдиному Державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, медична довідка за формою № 100-2/о. Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей Особа, призначена у період дії воєнного стану подає документ про підтвердження рівня володіння державною мовою відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної» протягом трьох місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану (якщо інше не буде передбачено чинним законодавством), у разі якщо такий документ не був поданий нею раніше. Документи подаються до 02.02.2026 до Новослобідської сільської ради Конотопського району Сумської області |
|
|
Адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань призначення на посаду |
||
|
Кваліфікаційні вимоги |
||
|
1. |
Освіта |
Вища освіта не нижче ступеня магістра, спеціаліста, бакалавра, вільне володіння державною мовою. |
|
2. |
Досвід роботи |
Стаж служби в органах місцевого самоврядування та державної служби не менше 1 року або досвід роботи на посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форм власності не менше 1 року. |
|
3. |
Володіння державною мовою |
Вільне володіння державною мовою |
|
4. |
Інші вимоги до професійної компетентності
|
Знання законодавства: Конституція України; Закони України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції»; «Про адміністративні послуги»; «Про доступ до публічної інформації»; «Про захист персональних даних»; «Про звернення громадян»; нормативно-правових актів у сфері соціального захисту населення.
Якісне виконання поставлених завдань Оперативність Аналітичні здібності Цифрова грамотність Чесність, порядність, стресостійкість |