Роботодавці мають змогу отримати компенсацію за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю.
Роботодавці мають змогу отримати компенсацію за облаштування робочих місць осіб з інвалідністю.
Таким чином держава допомагає людям з інвалідністю повноцінно інтегруватися в економічне життя країни, а бізнесу — створювати інклюзивні робочі місця без надмірного фінансового навантаження.
Компенсація надається за вже придбані допоміжні засоби для облаштування робочого місця людини з інвалідністю.
Прикладами таких засобів можуть бути: спеціалізовані меблі; крісла колісні з електроприладом; поручні та бруси; розсувні двері (засоби для їх відчинення та зачинення); тактильні матеріали для обладнання підлоги та сходів; транспортери для піднімання сходами з електроприводами; підйомні платформи для робочих місць; допоміжні засоби для відтворення звуку та забезпечення здатності чути і бачити; допоміжні засоби для фіксації, діставання і захоплення предметів на робочих місцях; допоміжні засоби для захисту здоров`я і безпеки на робочих місцях; брайлівські клавіатури та портативні пристрої (дисплей Брайля, настільний принтер шрифта Брайля); технічні засоби, які забезпечують переклад з/на українську жестову мову як офлайн, так і онлайн.
Нагадаємо, розмір компенсації становить:
до 15 розмірів мінімальної заробітної плати за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю І групи (129 705 грн.);
до 10 розмірів мінімальної заробітної плати за облаштування одного робочого місця особи з інвалідністю ІІ групи (86 470 грн).
З питань зайнятості звертайтеся до Путивльського управління Конотопської філії Сумського обласного центру зайнятості.
